Обучение по охране труда

Главная
Услуги
Отзывы
Магазин
Контакты

8 (919) 803-73-46

ОБУЧЕНИЕ ОХРАНЕ ТРУДА

ГАРАНТИИ УСПЕХА ВАШЕГО БИЗНЕСА!

Имя

Телефон *

УДОБНО

Все что вам нужно сделать - это оставить заявку

БЫСТРО

Срок получения сертификата - от 1 дня

ДОСТУПНО

Возможно дистанционное обучение из любой точки России

ЭФФЕКТИВНО

Все что вам нужно сделать - это оставить заявку

КОМУ ТРЕБУЕТСЯ ОБУЧЕНИЕ?

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 курсы
по охране труда требуется пройти:

Руководителям компаний

Сотрудникам,

отвечающим за ОТ на предприятии

Представителям органов исполнительной власти

и местного самоуправления, занятым в этой сфере

Членам комиссии

по проверке знаний требований охраны труда

Педагогам, преподающим ОТ

Сотрудникам и практикантам

Экспресс-проверка знаний

Проверь свои знания в сфере охраны труда!

* Пройдите тест и получите бонус

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Курсы обучения по охране труда в дистанционной и очной формах по разным направлениям, с вручением удостоверения установленного образца.

Первая доврачебная помощь

Продолжительность обучения - 20 часов
Форма обучения: очная / выездная

Первая помощь

Продолжительность обучения - 20 часов
Форма обучения: очная / выездная

Повышение квалификации по охране труда

Продолжительность обучения - 72 часа
Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Охрана труда на высоте

Продолжительность обучения - 20 часов
Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Охрана труда для руководителей

Продолжительность обучения - 40 часов
Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Обучение технике безопасности

Продолжительность обучения - 40 часов
Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Работа с ручным электроинструментом

Продолжительность обучения - 16 часов Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Первая медицинская помощь

Продолжительность обучения - 20 часов
Форма обучения: очная / выездная

Специалист по охране труда

Продолжительность обучения - 256 часов
Форма обучения: дистанционная / очная / выездная

Получить консультацию

Имя

Телефон *

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЛИЦЕНЗИЯ

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации

ПОРЯДОК РАБОТЫ

Регистрация
и заполнение заявки

Отправка документов и доступа к обучению

Обучение
и тестирование

Оплата
за обучение

Получение
удостоверения

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Кто должен пройти обучение по охране труда?

Все работники, включая руководителя организации, должны пройти обучение по охране труда (ст. 214 и 219 ТК РФ).
Все работники службы по охране труда обязаны иметь профильное образование (согласно профстандарту «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 № 274н).

Кто должен проходить тестирование в ЕИСОТ?

Категории работников, которые обязаны пройти тестирование в ЕИСОТ на сайте Минтруда России, определяет п. 78 Порядка обучения № 2464. После 1 марта 2023 года это должны делать:

руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
руководители и преподаватели УЦ или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;
руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций.

Остальным достаточно проверки знаний в учебном центре.

Кто внутри организации может проводить обучение по охране труда

Чтобы провести обучение и проверку знаний внутри организации, работодатель должен обучить в УЦ не менее 3 членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Это может быть руководитель организации, специалист по охране труда и главный инженер, а также те, кто занят непосредственно процессом обучения.
Кроме того, работодатель должен иметь:

материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения (тренажер «Гоша» для обучения оказанию первой помощи);
учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.

Какое обучение по охране труда пройти начинающему специалисту по охране труда?

Чтобы выполнять функции специалиста по охране труда, важно соответствовать профстандарту «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 № 274н.
Подтверждением может быть:

профильное высшее образование по специальности «Техносферная безопасность»,
непрофильное высшее и профпереподготовка по охране труда с получением диплома.

Кто из сотрудников обязан проходить обучение в УЦ?

Есть требования к отдельным категориям работников, которые должны проходить обучение исключительно в сторонних УЦ (п. 44 Порядка обучения №2464):

работодатель (руководитель), руководители филиалов;
председатель, его заместители и члены комиссий по проверке знания требований ОТ;
работники, проводящие инструктаж и обучение требованиям ОТ;
специалисты по ОТ;
члены комитетов (комиссий) по ОТ, уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований ОТ.

Все остальные могут пройти обучение либо в сторонних УЦ, либо внутри организации.

Когда нужно провести обучение по охране труда, а когда достаточно инструктажа?

Инструктаж и обучение по охране труда — разные формы обучения. Обучение включает и инструктаж по охране труда, и обучение безопасным методам работы руководителей, специалистов и сотрудников. Сотрудники, поступающие на работу, должны пройти обе формы.
Без вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте сотрудника нельзя допускать к работе.
Обучение необходимо проводить с каждым сотрудником, впервые поступающим на работу, в течение 60 дней после его трудоустройства, но до допуска к самостоятельной работе.
От первичных и повторных инструктажей работников можно освободить, если в их отношении установлен оптимальный или допустимый класс условий труда и кроме офисной и бытовой техники они не используют иного производственного оборудования.
Так называемых офисных работников обучают по программе Б (пп. «в» п. 53 Порядка обучения № 2464). Однако их тоже можно освободить от обучения, если они используют только компьютеры и копировально-множительную технику, а также если по СОУТ установлен 1 или 2 класс условий труда (п. 54 Порядка обучения № 2464).

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Я прошел дистанционное обучение в обучающем центре "Альернатива". По курсу - охрана труда для руководителей. Отличный подход к обучению, скучно не было, а главное: получил сертификат сразу в день окончания обучения. Спасибо за оперативность и качественный подход к обучению!

Афонасьев В.А.